Posted on

Pengantar Manajemen

Management berasal dari kata-kata :

Manage (Perancis) =   Memerintah kuda, mengendalikan kuda.

Maneggiare (Italy) = Melatih kuda dalam menindak-nindakkan langkah kakinya.

Managgio (Italy) =   Mengurus.

Management (Indonesia) = Kepemimpinan, ketatalaksanaan, pembinaan, penguasaan, pengelolaan, atau pengurusan.

 

Definisi Management.

Di bawah ini dikemukakan definisi-defnisi dari beberapa pendapat/ penulis tentang management, sebagai berikut:

Harold Koontz & Cyril O’Donnel, dalam bukunya: “Principles of Management”, menge­mukakan definisi management sebagai berikut: “Management involves getting things done through and with people”. (Ma­nagement berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain). Dalam definisi ini management dititik-beratkan pada usaha memanfaatkan orang-­orang lain dalam pencapaian tujuan. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka orang-orang di dalam organisasi harus jelas wewenang, tanggung jawab dan tugas pekerjaannya (job description). Continue reading “Pengantar Manajemen”

Posted on

Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja (MK) adalah aktivitas untuk memastikan bahwa sasaran organisasi telah dicapai secara konsisten dalam cara-cara yang efektif dan efisien. Manajemen kinerja bisa berfokus pada kinerja dari suatu organisasi, departemen, karyawan, atau bahkan proses untuk menghasilkan produk atau layanan, dan juga di area yang lain.

Baik di tingkatan organisasi ataupun individu, salah satu fungsi kunci dari manajemen adalah mengukur dan mengelola kinerja. Antara gagasan, tindakan dan hasil terdapat suatu perjalanan yang harus ditempuh. Dan barangkali istilah yang paling sering digunakan di keseharian yang menggambarkan perkembangan dari perjalanan tersebut dan juga hasilnya adalah “kinerja” (Brudan 2010).

Kinerja sendiri adalah suatu hal yang berorientasi ke masa depan, disesuaikan spesifik berdasarkan kondisi khusus dari setiap organisasi/individu dan didasarkan atas suatu model kausal yang menghubungkan antara input dan output (Lebas 1995).

Untuk Bahan Perkuliahan bisa anda download dibawah ini :

  • Pertemuan I Matakuliah Manajemen Kinerja silahkan Klik Disini 
  • Pertemuan II Matakuliah Manajemen Kinerja silahkan Klik Disini 
  • Pertemuan III Matakuliah Manajemen Kinerja silahkan Klik Disini